COLABORADOR CIENTÍFICO EN BIODIVERSIDAD DE LA ANTÁRTIDA Y EL OCÉANO AUSTRAL (h/m/x)

Existe una vacante en el departamento del Centro de Datos e Información de Biodiversidad y Ecosistemas (BEDIC por sus siglas en inglés) del Real Instituto Belga de Ciencias Naturales.

El grupo de actividades de esta posición es: “I – investigación científica y desarrollo experimental”.

Contexto

El Real Instituto Belga de Ciencias Naturales está reclutando una persona para la posición de colaborador científico para apoyar la implementación de un Entorno Virtual de Investigación para monitorear y reportar cambios en la biodiversidad del Océano Austral y la Región Antártica.

Estamos buscamos una persona cualificada y motivada, con experiencia en lenguajes de programación como R y Python para que forme parte de nuestro equipo como Analista de Datos de Biodiversidad. Como parte del equipo, desempeñará un papel clave en el desarrollo de flujos de trabajo analíticos para la investigación sobre biodiversidad utilizando repositorios de datos públicos como OBIS (Ocean Biodiversity Information System) y GBIF (Global Biodiversity Information Facility).

Esta posición forma parte del proyecto “Antarctic bioDiVersity dAta iNfrastruCturE” (ADVANCE), el cual es financiado por BELSPO. ADVANCE es una colaboración entre SOOS, la División Antártica Australiana, EMODnet, WoRMS, GBIF y OBIS, que aspira a mejorar la coordinación y la interoperabilidad a nivel mundial de diversas herramientas e instalaciones. ADVANCE también trabaja para crear una Infraestructura de Investigación Virtual (VRI por sus siglas en inglés) para la región Antártica y del Océano Austral (ASO por sus siglas en inglés). Todo esto con el objetivo de convertir datos de biodiversidad del Océano Austral y la Antártida en productos de datos relevantes para la investigación y política pública.

ADVANCE apoya la publicación de todos los elementos del ciclo de investigación de acuerdo con los principios de ciencia abierta como FAIR, TRUST y CARE: Encontrable, Accesible, Interoperable y Reutilizable (FAIR), Transparencia, Responsabilidad, Enfoque en el Usuario, Sostenibilidad y Tecnología (TRUST), y Beneficio Colectivo, Autoridad para Controlar, Responsabilidad y Ética (CARE).

ADVANCE expandirá una plataforma de datos en línea bien establecida (Portal de Biodiversidad Antártica del SCAR, www.biodiversity.aq) para satisfacer las crecientes necesidades de la comunidad de investigación de biodiversidad de la Antártida y el Océano Austral. Esta plataforma permite a investigadores acceder a datos, servicios, protocolos, estándares, flujos de trabajo y software/aplicaciones de alta calidad. Además les permite integrar datos de biodiversidad y medio ambiente de diversas fuentes, resultando en publicaciones que son relevantes para la comunidad científica y tomadores de decisiones.

Un componente clave será el desarrollo de aplicaciones que permitan la creación de productos de datos a partir de Variables Esenciales de Biodiversidad (EBVs), Variables Esenciales del Océano (EOVs), Variables Climáticas Esenciales (ECVs) y Variables del Océano Esenciales para el Ecosistema (eEOVs). Esta información se integrarán en diversas plataformas internacionales, incluyendo SOOS y SOOSmap.

Descripción del puesto

• Diseñar y desarrollar flujos de trabajo analíticos eficientes, reproducibles y escalables para la investigación sobre biodiversidad.
• Extraer, limpiar y procesar datos de biodiversidad a gran escala disponibles en repositorios públicos como OBIS y GBIF.
• Implementar técnicas de análisis de datos y modelos estadísticos usando R y Python para extraer conocimientos significativos.
• Colaborar con investigadores y partes interesadas para entender sus necesidades analíticas y proponer soluciones.
• Desarrollar herramientas para la visualización de datos y producción de informes que comuniquen resultados claramente y contribuyan a publicaciones científicas.
• Mantenerse actualizado con los últimos desarrollos en gestión de datos de biodiversidad, repositorios de datos abiertos, y técnicas de programación.

Perfil

• Título: Maestría o Doctorado en un campo relevante (por ejemplo, informática, bioinformática, ecología o disciplinas relacionadas).
• Calificaciones técnicas:
  • Dominio de lenguajes de programación como R y Python, y experiencia en el desarrollo de flujos de trabajo de análisis de datos.
  • Buena comprensión de conceptos de biodiversidad, estructuras de datos y métodos de análisis de datos ecológicos.
• Competencias generales:
  • Enfoque en trabajo de buena calidad, honestidad, creatividad y cooperación.
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis de datos, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinarios de manera efectiva, así como habilidades de presentación de resultados a un público general y de expertos.
• Se considerará ventajoso:
  • Experiencia en redacción científica y contribución a publicaciones de investigación.
  • Familiaridad con repositorios públicos de biodiversidad como OBIS y GBIF, y experiencia trabajando con sus datos.
  • Experiencia desarrollando software usando control de versiones y plataformas colaborativas como GitHub.
  • Conocimento de técnicas de limpieza y manipulación de datos, análisis estadístico y visualización de datos.
  • Buen conocimiento del inglés.

Ofrecemos

El Real Instituto Belga de Ciencias Naturales ofrece:

• Un contrato de trabajo de duración determinada de 1 o 2 años, comenzando lo antes posible, con posibilidad de prórroga dependiendo de disponibilidad de fondos.
• El salario está definido según la escala estándar para científicos del gobierno federal publicada en Moniteur Belge/Belgisch Staatsblad ([www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl](http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/welcome.pl){.uri}) A.R./K.B. 2.6.2010 (publicado en 10.6.2010) para el grado SW1 (master) con index y experiencia relevante de trabajo (por ejemplo, PhD u otro).
• Salario mínimo: 53.848,52 euros/anuales brutos, excluyendo remuneraciones obligatorias.
• Lugar de trabajo es en Bruselas (1000, rue Vautierstraat 29), con alrededor de 15-30 días de viajes internacionales por año para asistir a conferencias, talleres y otras reuniones.
• Algunos fondos están disponibles para apoyar la reubicación a Bélgica si esto es necesario.

Beneficios

• Horarios flexibles (38h o 40h por semana) y teletrabajo.
• Oficinas cerradas entre Navidad y Año Nuevo.
• Ordenador portátil incluido.
• 26 días de vacaciones anuales (por un año de jornada completa).
• Vales de comida (6€ por día).
• Transporte público gratuito para los desplazamientos entre casa y trabajo.
• Oportunidades de formación durante las horas de trabajo.
• Bono al final de año
• Seguro de hospitalización ventajoso, bonificación lingüística.
• Beneficios sociales (sujetos a condiciones)
• Posibilidad de recibir subsidio para bicicleta
• Beneficios y descuentos a través de Benefits\@Work
• Entrada gratis al museo RBINS y a otras instituciones federales con la tarjeta Belspo (Museo de Bellas Artes, Museo de África Central, Planetario, etc.)
• 10% de descuento en la tienda del museo y el Café Dino
• Pasaporte de Atracciones Turísticas (sujeto a condiciones)

Condiciones de asignación

La persona seleccionada para llenar esta posición deberá cumplir con las siguientes condiciones para ser contratada:

• Poseer derechos civiles y políticos.
• Tener buena conducta y cumplir con los requisitos de la posición.
• Poseer las habilidades y conocimientos requeridos para llevar a cabo el trabajo.

Procedimiento

Etapa 1 – Verificación de las condiciones de participación

Si cumple con los requisitos, será admitido al proceso de selección, basado en su expediente de candidatura. La verificación se llevará a cabo por un comité de selección en base a la información proveida en la aplicación. El comité decide si los diplomas, méritos y experiencias satisfacen los requisitos de la vacante. De ser así, será la persona aplicante será invitada a la siguiente etapa.

Dependiendo del número de aplicaciones recibidas, el comité de selección se reserva el derecho de limitar el número de personas invitadas a la siguiente etapa en base a los requisitos de la vacante.

Etapa 2 – Audiencia

Recibirá los detalles prácticos por correo electrónico.

El comité de selección evaluará si los diplomas, méritos y experiencias satisfacen los requisitos de la vacante.

En caso de ausencia

En caso de no presentarse a una prueba complementaria y/o entrevista, será excluido automáticamente del proceso de selección, a menos que pueda demostrar dentro de tres días que su ausencia fue justificada por uno de las siguientes razones:

• Enfermedad

• Emergencia en el hogar

• Presencia obligatoria en el trabajo

• Cancelación o demora de al menos 30 minutos durante viaje en transporte público

• Fuerza mayor

Si es necesario, puede pedir al comité una audiencia dentro de 10 días.

Notificación

En caso que la aplicación no sea exitosa durante cualquier etapa del proceso, el procedimiento de aplicación será terminado y la persona aplicante no recibirá más invitaciones a más etapas del proceso de selección. En cada etapa del proceso, una notificación será enviada.

Igualdad de oportunidades y ajustes razonables

La administración federal tiene una política activa de diversidad.

Si la persona aplicante tiene una discapacidad, dificultades de aprendizaje o enfermedad, puede solicitar ajustes durante el proceso de selección. Por favor contacte a la persona listada bajo la sección de “Contactos”.

Instalaciones para aplicantes embarazadas o en período de lactancia

Aplicantes que están embarazadas o en período de lactancia pueden pedir acceso a facilidades especiales. Por favor contacte a la persona listada bajo la sección de “Contactos”.

Resultados finales

Al final del prcoeso de selección, las personas más adecuadas para llenar la posición serán seleccionadas.

¿Cómo postularse?

Aplicaciones que incluyan un currículum vitae y carta de motivación deberán será enviadas a Anton VAN DE PUTTE antes de las 23:30 UTC (24 de noviembre de 2024) por correo electrónico a avandeputte\@naturalsciences.be{.email}. El correo deberá tener el siguiente título: “ADVANCE - job application 2024”. Las personas seleccionadas será invitadas a una entrevista en persona o a través de videoconferencia entre el 9 y 12 de diciembre del 2024. Las personas seleccionadas para la entrevista deberá completar un pequeño trabajo en preparación para la entrevista.

Para preguntas administrativas, contacte al departamento de recursos humanos: hr\@naturalsciences.be{.email}.

Las aplicaciones que no cumplan con el procedimiento descrito más arriba no serán acceptadas.